专业分析 如果雇主不给工资临时工不给工资怎么办，工人必须首先与雇主商议，如果商议失败，可以使用以下法律途径来解决1投诉并向当地工作场所安全监督机构报告2向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求应当注意的是，必须在发生劳动争议之日起；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话；法律分析用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最；法律分析公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据中华人民共和国劳动法 第九十一条；法律分析做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿法律依据中华人民共和国劳动保障监察条例第二十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令。

一临时工被拖欠工资怎么办1临时工被拖欠工资的处理方法如下1临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间2协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉3找调解组织申请调解4或者；但公司不一定会给临时工买缴纳用人单位应当每月至少发一次工资，超过与劳动者约定的时间发放工资就属于拖欠工资，临时工被拖欠工资可以先跟用人单位协商，协商未果再去劳动监察或申请劳动仲裁来为自己维权 法律依据劳动；与公司协商，向劳动行政部门投诉1与公司协商确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资2向劳动行政部门投诉如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉；1临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间2协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉3找调解组织申请调解4或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁5法律依据中华人民共和国劳动合同法第85。

法律分析1用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人若是对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起。

法律分析厂里临时工被开除也是有工资的，如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司临时工工资应该按照双方之间的协议支付1公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付2；临时工遇到用人单位拖欠工资的情形首先可以要求单位及时补发工资，对于拒不补发，且没有正当拖欠工资理由的情形，临时工可以选择到劳动管理监察大队举报，也可以到仲裁机构申请仲裁一临时工工资拖欠怎么办？ 单位拖欠工资是一个；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以；临时工不给工资的解决方法如下1与用人单位协商可以尝试与用人单位进行沟通和协商，临时工不给工资怎么办了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求2寻求劳动仲裁如果协商无效，可以向所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位。

法律分析用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资1劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议。

临时工拖欠工资可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西证人与老板和员工的聊天记录工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间工资标准，就可以了拖欠工资有以下解决办法1到劳动行政。