教师岗位薪级工资表根据不同地区和教育机构的具体政策和规定而有所差异通常来说教师岗位工资表，教师的薪级工资由以下几个方面决定1学历教师的学历是决定其薪级的一个主要因素一般而言教师岗位工资表，硕士学位相对于本科学位会有更高的薪资待遇；中学高级职称或其他同级职称一律按事业单位专业技术人员基本工资标准表套专业技术七级岗位，即930元中学一级职称或其他同级职称一律套十级岗位，即680元中学二级教师或其他同级职称套十二级岗位，即590元不；中小学教师岗位类别根据职称高低为分正高副高中级和初级四大类别其中正高和副高都属于高级职称，相当于大学里的正教授和副教授级别，中级职称相当讲大学里的讲师级别正高职称的岗位级别对应一至四级，一级岗位月工资。

工资总额基本工资看学历+工龄工资看教龄+岗位工资具体的工作岗位+工作业绩考核结果二教师含职工举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元三教师按规定进行早晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理；基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2022年事业单位工资标准表最新1薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元岗位十三级由1510上涨到。

教师工资表，内容包含姓名职务 基本工资全勤奖绩效工资实发金额签字大家可以根据这些来制作就可以了其实教师工资表制作流程也很简单，现在网络上也有很多工资表的模板，快速就可以制作形成我们需要的工资表；十二级590，十三级550其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级工勤技能岗位技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545普通工540事业单位新旧岗位工资对照；高中老师的工资通常由以下几部分组成1 基本工资根据现在的经济水平，高中教师的基本工资通常在3000元至5000元之间2 教龄工资教龄工资通常为每年100元，随着教龄增长而逐步增长3 课时工资根据实际授课情况，按劳；9级8级对应的岗位工资为2007元2174元2440元，如果一名一级职称老师成功晋升到高级职称，那么最少能上涨333元，最多为766元老师，是一种职业，指教学生正确知识的人老师有各种各样的教育类型小学老师初中老师；众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成其中岗位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元4850元薪级工资薪级一般分为65级；9基础工资工龄津贴奖励工资，按照国家统一规定的标准执行 10高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准 11生产性工人岗位技术工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资岗位工资标准表，结合。

义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元法律依据中华人民共和国教师法第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高建立；幼儿园教师的基本工资由基础工资和绩效工资两部分组成#xF4B0基础工资基础工资根据北京市教师工资改革实施细则北京市教育委员会令第2号，基础工资按照全市幼儿园教师岗位等级工资标准分级实施，等级工资标准由北京市人力资源和社会保障局按照；但如果是专科学历，岗位工资却只能是12级2职称不同，岗位工资和薪级工资也不一样此外，薪级工资还受到教龄的制约，比如副高职称的教师，如果教龄是20年，薪级工资就会来到22级，如果这个时间变成30年，薪级工资就会来到；中学一级职称或其他同级职称一律套十级岗位，即680元，中学二级教师或其他同级职称套十二级岗位，即590元不分获得职称先后 2薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照事业单位专业技术人员薪级工资套。