工资薪金所得个人所得税工资扣税是怎么扣的，由发放工资的单位或个人扣缴义务人在发放工资时预扣预缴目前采用的是累计预扣法因为对于居民个人综合所得工资薪金所得属于综合所得个人所得税工资扣税是怎么扣的，是按年征收按月或者按次预缴年终汇算。

工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有子女教育继续团州教育大病医疗住房贷款利息住房租金赡养老人个人所得税税率标准1工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。

其中，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法即个人所得税扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资薪金所得累计收入减除累计免税收入累计减除费用累计专项扣除累计专项附加扣除。

二具体是怎么扣的工资个税的计算公式为应纳税额＝工资薪金所得－“五险一金”－扣除数×适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发。

工资扣税标准如下1工资扣税标准在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适。

元的部分，税率为20%个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

工资税的计算公式是应纳税额＝工资收入－五险一金－扣除数×适用税率－速计扣除数免税额为5000，使用超额累进税率的计算方法如下纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数实际工资＝应发工资－四金－纳税全月应。

它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动即在机关和企事业单位中任职受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系对于劳务费要交的个人所得税税率为百分。